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2017年贵州省龙里中学引进教师简章(15名:2月17日-28日)

作者: 来源: 时间:2020-09-13

  为进一步加强贵州省龙里中学师资队伍建设,配强配齐龙里新高中师资,拟从龙里县外公开引进优秀骨干在职在编教师到我县龙里中学从事教育工作,为使教师引进工作顺利进行,特制定本简章如下:

  一、组织领导

  此次引进人才工作在龙里县招考工作领导的指导下,由龙里县教育局、贵州省龙里中学统一组织实施。教师引进工作根据学校缺编情况实行常态化引进机制。

  二、引进原则和方法

  引进人才工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持岗位公开、程序公开、结果公开、动态引进、人岗相适。引进工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动等程序进行。引进的人员中,符合《龙里县人才服务办法及有关实施细则(试行)》(简称《细则》)规定的,按《细则》要求兑现相应补贴、待遇。

  三、引进方式

  引进采取考试和考察政审的方式进行。

  四、引进的人数、对象、范围和条件

  (一)引进人数

  公开引进高中教师15人(具体引进职位、专业和要求详见附表)。

  (二)引进对象及范围

  龙里县外的在职在编优秀教师、骨干教师、名师。

  (三)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,且享有公民的政治权利,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;

  2.具有全日制普通高校本科及以上学历,具备高级中学相应学科教师资格;

  3.年龄在35岁及以下(1981年2月17日及以后出生);具有州级以上骨干教师、名师年龄可放宽到40岁(1976年2月17日及以后出生);

  4.身体条件符合公务员录用体检通用标准的有关规定;

  5.具备报考职位所需的其他资格条件。

  (四)以下人员不得报考

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

  4.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

  5.近三年年度考核有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)等次的。

  6.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的。

  五、引进程序

  按照报名及资格审查、考试、体检、考核政审、公示、办理调动等程序进行。

  (一) 报名时间及地点

  1.报名时间:2017年2月17日至2017年2月28日(上午9:00至12:00,下午14:30至18:00,周末及法定节假日除外)。报名结束后,经资格审查合格者统一组织考试,择优引进。引进工作结束后在龙里县人民政府网公布引进情况。引进职位未满的,实行动态引进机制,成熟一个,引进一个,直至引满。

  2.报名地点:贵州省龙里中学。

  (二)报名方式

  采取现场报名方式,现场进行资格审查。每位考生只能报考一个职位。

  (三)报名时报考人员须提交的材料

  1.组织人社部门同意报考证明;

  2.参加工作文件复印件(须加盖主管部门或组织人事部门公章);

  3.转正定级文件复印件(须加盖主管部门或组织人事部门公章);

  4.在职在编证明原件(须主管部门出具证明并加盖公章);

  5.近三年年度考核等次证明原件(须主管部门出具证明并加盖公章);

  6.毕业证书(学位证书)原件及复印件;

  7.中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

  8.有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;

  9.近期同底正面免冠一寸彩色照片5张;

  10.《报名信息表》一式两份;

  11.报考职位要求的其他有关资格条件的证明材料。

  报名时,考生须根据《引进简章》及职位表认真填写《贵州省龙里中学2017年面向县外公开引进教师报名信息表》,并保证所填信息的真实性和有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,取消聘用资格。

  负责资格审查人员按照《引进简章》和职位表及报考人员填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查,对经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员,在其《报名信息表》上签署资格审查合格意见,经审查不符合报考条件的人员,取消其报名资格。

  (四)考试

  考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试均实行百分制。笔试根据试卷总分值按百分制折算确定笔试成绩。笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试与面试成绩各按50%折算计入考试总分。面试由龙里县教育局和贵州省龙里中学共同组织实施。

  1.考试时间:另行通知

  2.考试地点:贵州省龙里中学

  考试时,成绩当场公布。考试成绩综合折算达不到80分的,取消该考生进入下一环节资格。考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《考试通知单》方能进入考场参加考试。考试时间及考试地点另行通知。

  六、体检

  考试结束后即进入体检环节。体检根据职位引进计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象。体检须在领导小组指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论,其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。

  体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

  体检不合格者,取消引进资格。因体检或自愿弃权等原因出现的职位空缺,是否递补,由县招考领导小组研究确定。凡进入体检的拟引进对象,体检之前必须保持通信畅通。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移、不接电话和提供电话号码错误等导致招考办无法联系到考生的,造成的后果由该考生自负。

  七、考核政审

  体检合格人员列为考核政审对象,由龙里县教育局、贵州省龙里中学组成考核政审组对进入考核政审人员进行考核政审。

  考核政审内容主要包括考核对象政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核时还须进一步核实考核对象是否符合规定的引进资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核做到全面、客观、公正。

  在考核政审中发现有下列情况之一者,经领导小组审定,考核政审确定为不合格:

  1.不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;

  2.有严重违纪违法行为,被纪检监察机关或司法机关立案的;

  3.组织纪律涣散,严重违反工作纪律的;

  4.近三年年度考核中有被确定为基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的;

  5.有其他不符合引进职位资格条件情况的。

  考核政审出现不合格情况的,取消引进资格。

  八、公示

  对考核政审合格人员进行公示,接受社会监督,公示期7天。

  九、手续办理

  经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核政审合格并公示无异议的人员,由龙里县教育局拟定报告报组织、人社部门和编制部门办理调动手续。办理调动手续前,引进对象与用人单位签订服务责任书,实行5年最低服务年限,服务期间未经许可不得调离本县。

  十、纪律监督

  引进人才工作接受纪检监察机关及社会监督。引进工作按照规定的条件标准,工作程序严格把关,严守引进人才纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在引进过程中有违纪情况发生,将取消引进对象调动资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  十一、联系方式

  咨询电话(工作时间):0854—5638345(龙里县教育局)、0854-5630916(贵州省龙里中学)

  监督电话(工作时间):0854—5632121(中共龙里县纪律检查委员会信访室)或0854—5620891(龙里县教育局纪检办公室)

  十二、未尽事宜,由龙里县招考工作领导小组研究决定。本简章由贵州省龙里中学引进教师工作领导小组负责解释。

  附件:1.贵州省龙里中学2017年面向县外公开引进教师职位计划表(点击下载)

  2.贵州省龙里中学2017年面向县外公开引进教师报名信息表(点击下载)

  3.贵州省龙里中学2017年面向县外公开引进教师单位意见表(点击下载)

  龙里县招考工作领导小组办公室

  2017年2月17日

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